COORDENADOR FINANCEIRO (CRÉDITO E COBRANÇA) | CSC
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos um time que acumula vitórias. Estamos há três anos consecutivos entre as Melhores Empresas para Trabalhar, segundo o Great Place to Work nos rankings de Minas Gerais e Varejo Nacional.
Estamos em constante busca de construir um ambiente de trabalho que proporcione crescimento, desenvolvimento, saúde, segurança, bem-estar e realização de sonhos com pessoas felizes e momentos que marquem para sempre suas histórias.
Temos como missão inovar, para simplificar a experiência automotiva. Se você adora pessoas, preserva bons relacionamentos, é multifuncional e gosta de desafios, aqui é o lugar certo para você trabalhar.
Vamos embarcar nessa estrada junto com a gente?! 🚀
Responsabilidades e atribuições
Coordenar a equipe de contas a receber, crédito e cobrança, garantindo o cumprimento das metas e prazos estabelecidos;
Coordenar o processo de cobrança, incluindo a negociação com clientes inadimplentes e o acompanhamento de recebimentos;
Analisar e aprovar limites de crédito para clientes, com base em políticas internas, análise de risco e alçadas estabelecidas;
Monitorar o status de crédito dos clientes e ajustar limites conforme necessário;
Desenvolver e implementar estratégias de cobrança para reduzir a inadimplência;
Elaborar fechamento mensal dos relatórios de controle para o fechamento financeiro de todo o grupo econômico;
Fornecer insights e recomendações para a alta administração sobre riscos de crédito e estratégias de melhoria;
Atuar diretamente na revisão e melhoria de processos garantindo o alinhamento junto as políticas e procedimentos novos ou já estabelecidos.
Apoiar o Gerente Financeiro na elaboração de reports e relatórios gerenciais bem como assuntos administrativos/financeiros.
Requisitos e qualificações
Formação superior em Administração, Finanças, Economia ou área relacionada.
Experiência prévia em gestão de contas a receber, crédito e cobrança.
Habilidades de liderança e gestão de equipe.
Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
Conhecimento em ferramentas e software de análise de crédito e gestão financeira
Pacote Office Avançado.
Pensamento analítico e capacidade de resolver problemas.
Proatividade e capacidade de tomar decisões sob pressão.
Informações adicionais
Benefícios:
Vale transporte;
Vale Refeição;
Seguro de vida;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Gympass;
Convênio farmácia;
Day off;
Desconto nos produtos do grupo e em empresas parceiras. .
Está na hora de acelerar sua carreira 🚗
Venha para o maior grupo automotivo de MG! 🧡💙
#Vemsercarbel
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Analise de Pré requisitos
- Etapa 3: Avaliação Excel
- Etapa 4: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 5: Entrevista Técnica
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Nossa História
Prazer, nós somos o Carbel Auto Group!
Também popularmente conhecido como Grupo Carbel, somos uma empresa familiar liderada pela família Pentagna Guimarães. Nossa história vem sendo construída desde a década de 60, quando a família decidiu investir no que se transformou no maior grupo automotivo de Minas Gerais e uma das maiores redes de varejo de automóveis do Brasil.
Nosso Grupo é um ecossistema composto por diversos negócios que tem como missão inovar para simplificar a experiência automotiva.
Temos orgulho em ter construído nessas 5 décadas um grupo sólido, ético, que emprega mais de 1500 pessoas, realiza o sonho e marca a história de mais de 350 mil famílias ao ano, seja através dos automóveis, motos e acessórios vendidos em nossas concessionárias que representam mais de nove marcas, com nossos veículos seminovos, quando adquiri um seguro, quando aluga ou realiza a assinatura de um veículo, quando terceiriza a frota de sua empresa ou garante a sua segurança através da manutenção de seu veículo em uma de nossas oficinas.
Conheça mais sobre o Grupo Carbel!