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GERENTE DE PÓS VENDAS | NOVA MARCA GRUPO CARBEL

Descrição da vaga

O extraordinário ganha um novo capítulo. ✨ 

Tem novidade chegando ao Grupo Carbel. E você pode fazer parte dela! 👀🚗

Do carro zero ao seminovo, passando por locação, frotas, carros por assinatura, seguros e tecnologia de performance — entregamos soluções completas com a excelência que conquistou gerações de famílias.

Redefinimos a experiência automotiva para quem não aceita nada menos que o impecável. Inovar, surpreender e realizar desejos é o que move a nossa trajetória. Uma nova operação está chegando, e queremos talentos que façam a diferença desde o início.

Tem experiência na área, gosta de desafios e quer fazer parte de um novo projeto? Essa pode ser a sua oportunidade! 🧡💙

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar estrategicamente, considerando o negócio da concessionária e o mercado no qual está inserido;
  • Acompanhar o mercado e desenvolver estratégias;
  • Garantir a perfeita manutenção das políticas de preços, descontos e condições de pagamento;
  • Atuar em sinergia com as demais áreas da concessionária;
  • Traçar mensalmente a estratégia comercial do departamento, através de uma reunião que envolva a Diretoria e os principais Gestores;
  • Estabelecer metas, meios de divulgação de campanhas, investimento necessário e, em seguida, gerar ata de todas as avaliações e decisões no Portal da Concessionária;
  • Gerenciar os indicadores de serviços e P&A de acordo com as diretrizes da organização;
  • Acompanhar as insatisfações dos clientes promovendo rápida solução;
  • Zelar pela imagem da concessionária e das marcas que representa;
  • Garantir a conservação, limpeza e organização dos ambientes de peças e serviços, identificação externa da loja, até mobiliários, paredes, pisos, sala de espera, iluminação, sinalizações internas, banheiros, área de café, entre outros ambientes de acesso e visibilidade do cliente
  • Monitorar a apresentação pessoal de toda a equipe (uniforme e crachá de identificação);
  • Garantir o encaminhamento dos colaboradores do departamento aos eventos de desenvolvimento e treinamento profissional;
  • Zelar pelo atendimento prestado ao cliente com foco em cordialidade, ética e prontidão;
  • Estipular e definir metas de empenho e desempenho individuais para os colaboradores Peças e Serviços;
  • Entende-se como empenho o esforço dedicado para a sua realização e por desempenho a performance do colaborador na sua realização;
  • Acompanhar os resultados dos indicadores de performance através do DMS ou de controles próprios da concessionária e/ou Grupo e desenvolver planos de ação com foco na sua melhoria;
  • Orientar e desenvolver a equipe em prol dos resultados do negócio e da satisfação dos clientes;
  • Conscientizar a sua equipe a respeito da importância da atualização cadastral de todos os clientes em atendimento;
  • Reforçar a necessidade de integração dos colaboradores do departamento com as demais áreas da empresa, Garantir, através de gestão orientada, a permanente melhoria dos índices de absorção, solução dos inconvenientes do veículo na 1° vez, ticket médio de acessórios instalados e vendas de peças genuínas Mopar. Acompanhar quantidade de agendamento X Produtividades da oficina.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Experiência anterior na função;
  • Possuir CNH B regular e prática de direção;
  • Pacote office.

Informações adicionais

Benefícios:

Vale transporte;

Vale Refeição;

Seguro de vida;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Gympass;

Convênio farmácia;

Day off;

Desconto nos produtos do grupo e em empresas parceiras. 

#Vemsercarbel 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Analise de Pré requisitos
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa História

Prazer, nós somos o Carbel Auto Group!


Também popularmente conhecido como Grupo Carbel, somos uma empresa familiar liderada pela família Pentagna Guimarães. Nossa história vem sendo construída desde a década de 60, quando a família decidiu investir no que se transformou no maior grupo automotivo de Minas Gerais e uma das maiores redes de varejo de automóveis do Brasil.

 

Nosso Grupo é um ecossistema composto por diversos negócios que tem como missão inovar para simplificar a experiência automotiva.

 

Temos orgulho em ter construído nessas 5 décadas um grupo sólido, ético, que emprega mais de 1.600 pessoas, realiza o sonho e marca a história de mais de 350 mil famílias ao ano, seja através dos automóveis, e acessórios vendidos em nossas concessionárias que representam mais de nove marcas, com nossos veículos seminovos, quando adquire um seguro, quando aluga ou realiza a assinatura de um veículo, quando terceiriza a frota de sua empresa ou garante a sua segurança através da manutenção de seu veículo em uma de nossas oficinas.