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ASSISTENTE DE ATRAÇÂO DE TALENTOS | GENTE E GESTÃO

Descrição da vaga

No Carbel Auto Group, acreditamos que inovar é a melhor forma de simplificar a experiência automotiva e transformar sonhos em realidade. Há mais de seis décadas, construímos uma história pautada na confiança, na excelência e no compromisso com nossos clientes, sempre colocando as pessoas no centro de tudo o que fazemos.


Somos reconhecidos como uma das Melhores Empresas para Trabalhar, com cinco certificações consecutivas do Great Place to Work (GPTW), resultado de uma cultura que valoriza o desenvolvimento, a colaboração, o respeito e o protagonismo de cada colaborador.


Hoje, contamos com mais de 1.600 colaboradores, distribuídos em mais de 30 unidades, oferecendo um ecossistema completo de soluções em mobilidade. Atuamos com venda de veículos novos e seminovos, assistência técnica, locação de veículos, terceirização de frotas, carros por assinatura, seguros e soluções de tecnologia voltadas para performance e inovação.


Se você busca desafios, aprendizado contínuo e a oportunidade de crescer em um ambiente colaborativo, inovador e orientado para resultados, venha fazer parte do nosso time. Aqui, valorizamos talentos, incentivamos o desenvolvimento e construímos, juntos, o futuro da mobilidade. 🧡💙🚀


Responsabilidades e atribuições

  • Condução de processos de recrutamento e seleção para vagas do Grupo;
  • Alinhamento de perfil com gestores para definição de requisitos e estratégias de atração.
  • Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e canais internos.
  • Triagem e análise de currículos conforme os requisitos das posições.
  • Agendamento e acompanhamento de entrevistas, mantendo comunicação contínua com candidatos e gestores.
  • Realização de entrevistas por competências e apoio na avaliação de candidatos.
  • Condução de devolutivas aos participantes do processo seletivo, garantindo uma experiência positiva ao candidato.
  • Acompanhamento dos indicadores de recrutamento, prazos de fechamento de vagas e qualidade das contratações.
  • Suporte às rotinas administrativas da área de Gente & Gestão, incluindo atualização de sistemas e organização de documentos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando ou concluído em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia com recrutamento e seleção ou rotinas de Recursos Humanos.
  • Conhecimento em divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
  • Familiaridade com plataformas de recrutamento e sistemas de gestão de candidatos
  • Conhecimento do Pacote Offic especialmente Excel
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplos processos seletivos.
  • Facilidade para trabalhar em equipe e manter relacionamento com gestores e candidatos.
  • Perfil proativo, ético, colaborativo e orientado para resultados.

Informações adicionais

 

Benefícios:


Vale transporte;

Vale Refeição;

Seguro de vida;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Gympass;

Convênio farmácia;

Day off;

Desconto nos produtos do grupo e em empresas parceiras. . 

 


Está na hora de acelerar sua carreira 🚗

 

Venha para o maior grupo automotivo de MG! 🧡💙

 

#Vemsercarbel 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Analise de Pré requisitos
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa História

Prazer, nós somos o Carbel Auto Group!


Também popularmente conhecido como Grupo Carbel, somos uma empresa familiar liderada pela família Pentagna Guimarães. Nossa história vem sendo construída desde a década de 60, quando a família decidiu investir no que se transformou no maior grupo automotivo de Minas Gerais e uma das maiores redes de varejo de automóveis do Brasil.

 

Nosso Grupo é um ecossistema composto por diversos negócios que tem como missão inovar para simplificar a experiência automotiva.

 

Temos orgulho em ter construído nessas 5 décadas um grupo sólido, ético, que emprega mais de 1.600 pessoas, realiza o sonho e marca a história de mais de 350 mil famílias ao ano, seja através dos automóveis, e acessórios vendidos em nossas concessionárias que representam mais de nove marcas, com nossos veículos seminovos, quando adquire um seguro, quando aluga ou realiza a assinatura de um veículo, quando terceiriza a frota de sua empresa ou garante a sua segurança através da manutenção de seu veículo em uma de nossas oficinas.